Activitatile finantate prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane se refera la investitiile in capitalul uman, modernizarea sistemelor de educatie si formare profesionala, cresterea accesului la ocupare si consolidarea incluziunii sociale pentru grupurile vulnerabile.

Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane finanteaza activitatile de dezvoltare a resurselor umane prin urmatoarele axe prioritare:

Axa Prioritara 1 – Educatia si formarea profesionala pentru crestere economica

• Domeniul 1.1 – Acces la educatie si formare profesional initiala de calitate
• Domeniul 1.2 – Calitate în învatamântul superior
• Domeniul 1.3 – Dezvoltarea resurselor umane în educatie si formare profesionala
• Domeniul 1.4 – Calitate în formare profesionala continua
• Domeniul 1.5 – Programe doctorale si post-doctorale în sprijinul cercetarii

Axa Prioritara 2 – Invatarea pe tot parcursul vietii si piata muncii

• Domeniul 2.1 – Tranzitia de la scoala la viata activa

• Domeniul 2.2 – Prevenirea si corectarea parasirii timpurii a scolii

• Domeniul 2.3 – Acces si participare la formare profesionala continua

Axa Prioritara 3 – Cresterea adaptabilitatii lucratorilor si a intreprinderilor

• Domeniul 3.1 – Promovarea culturii antreprenoriale

• Domeniul 3.2 – Formare si sprijin pentru întreprinderi si angajati

• Domeniul 3.3 – Dezvoltarea parteneriatelor

Axa Prioritara 4 – Modernizarea Serviciului Public de Ocupare

• Domeniul 4.1 – Întarirea capacitatii pentru furnizarea serviciilor de ocupare
• Domeniul 4.2 – Formarea personalului propriu

Axa Prioritara 5 – Promovarea Masurilor Active de Ocupare

• Domeniul 5.1 – Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare
• Domeniul 5.2 – Promovarea sustenabilitatii zonelelor rurale

Axa Prioritara 6 – Promovarea incluziunii sociale

• Domeniul 6.1 – Dezvoltarea economiei sociale
• Domeniul 6.2 – Îmbunatatirea accesului grupurior vulnerabile pe piata muncii
• Domeniul 6.3 – Promovarea egalitatii de sanse pe piata muncii
• Domeniul 6.4 – Initiative transnationale pentru o piata inclusiva a muncii

Concret, programul va finanta o varietate de proiecte, de la cele care vizeaza sprijinirea retelelor de universitati, centre de cercetare si IMM pentru dezvoltarea educatiei universitare, la proiecte de invatare prin munca pentru elevi si studenti, incurajarea antreprenoriatului, formarea abilitatilor manageriale, servicii de consiliere pentru ONG-uri, proiecte care sprijina demararea afacerilor non-agricole. Tipurile exacte de activitati eligibile sunt precizate in ghidului solicitantului, elaborat pentru fiecare domeniu (linie de finantare) a programului.

Solicitanti eligibili pentru finantare din fonduri structurale

In cadrul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane vor primi finantari nerambursabile urmatoarele tipuri de institutii si organizatii:

• Intreprinderi Mici si Mijlocii
• Furnizori acreditati de formare profesionala
• Organizatii profesionale
• Camere de Comert si Industrie
• Asociatii sindicale si patronale
• Scoli, universitati, centre de cercetare
• Autoritati publice locale din mediul urban si rural
• ONG-uri, asociatii si fundatii
• Penitenciare
• Institutii de cult, parohii din mediul urban si rural
• Structuri ale Ministerului Educatiei

Din pacate, companiile private manifesta un interes scazut pentru programele din domeniul resurselor umane, desi conditiile de finantare sunt avantajoase.

Cota de cofinantare pentru intreprinderile private este de doar 5%.

Grantul este de maxim 500 000 Euro.

In bugetul proiectului puteti include:

1. Cheltuieli cu personalul

2. Cheltuieli cu cazarea, transportul si diurna

3. Cheltuieli aferente managementului de proiect

4. Taxe

5. Cheltuieli financiare si juridice

6. Cheltuieli pentru închirieri, amortizari si leasing

7. Subventii si burse

8. Cheltuieli generale de administratie

9. Cheltuieli de informare si publicitate

10. Achizitii echipamente si lucrari de constructii (maxim 10% din grant)

Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane a fost aprobat in 27 noiembrie 2007.

Autoritatea de Management este Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse.

Pagina web a programului:  www.fseromania.ro